Conhecimento

Liderança e futebol: 4 lições do gramado para sua empresa

A liderança é um pilar essencial tanto no futebol, quanto nas empresas. O técnico, por exemplo, não entra em campo, mas tem funções essenciais para decidir os jogos: escolha de jogadores, planos táticos, treinos e gestão do grupo. O líder da equipe também tem uma responsabilidade importante: manter o time alinhado e focado no objetivo …

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6 perguntas para saber se você tem um curso online atrativo

Com a facilidade que a internet nos proporciona, hoje é possível que qualquer pessoa crie um curso online. Com algum conteúdo e as ferramentas certas para você, é possível passar o conhecimento e ensinamentos de forma bem simples e pode gerar retorno financeiro. Mas só criar um curso online é diferente de criar um curso …

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O Brasil na Copa

O futebol no Brasil começou no final do século XIX, onde Charles Miller trouxe uma bola de couro para o novo esporte que viraria a paixão dos brasileiros. A primeira partida da seleção brasileira foi em 1914, contra a Argentina na Copa América. Vamos ver mais sobre a trajetória do Brasil na copa? Ao longo desse …

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Onboarding: como fazer o melhor programa de integração da sua empresa

Contratar um novo colaborador para a empresa é sempre um grande desafio, pois uma admissão assertiva é essencial para o crescimento do negócio. É uma tarefa muito complexa, considerando que engloba vários fatores e um erro pode gerar riscos para a empresa. Por esse motivo investir em boas práticas de onboarding é primordial. O onboarding …

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5 pilares da gestão do conhecimento

Administrar uma empresa evolve várias habilidades importantes, dentre elas o domínio da gestão do conhecimento e saber como colocá-lo em prática. Nesse artigo vamos citar os 5 pilares da gestão do conhecimento. No mundo atual, totalmente globalizado e informatizado, temos mais acesso a informação que nunca. Todos os dias, logo ao acordar, somos munidos de …

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A importância dos treinamentos corporativos EAD para a empresa

O treinamento corporativo vem recebendo cada vez mais atenção dentro das empresas e são recomendados como soluções para gestores que desejam aumentar a produtividade e desempenho da equipe. Nesse artigo vamos entender a importância dos treinamentos corporativos EAD para a empresa. Dentro de um mercado competitivo, equipes com colaboradores mais qualificados estão à frente de …

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Gestão de clima organizacional: 5 dicas para melhorá-la

O clima organizacional está diretamente ligado a como o colaborador enxerga a empresa. A cultura, normas, costumes, valores, atitudes e padrões de comportamento formais e informais influenciam diretamente nessa percepção. O clima organizacional tem a ver com as experiências que são oferecidas aos colaboradores, que impactam diretamente no nível de satisfação, motivação e engajamento. Nesse …

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KPIs: como controlar e estimular pontos de performance na sua empresa

Os KPIs, do inglês Key Performance Indicators, são os Indicadores-Chave de Desempenho observados para um negócio. É uma ferramenta de gestão utilizada para analisar os indicadores mais importantes para sua empresa. Eles são fundamentais para a estratégia de gestão da empresa. Com base nesses números, gestores e equipes sabem o que está funcionando perfeitamente, o …

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12 de março – Dia mundial contra a Cibercensura

O dia mundial contra a Cibercensura é um marco da internet que prega a liberdade de expressão nos meios digitais. Vamos compreender melhor o que esse marco representa para a sociedade? A história da internet Em 1969 a Arpanet foi criada nos Estados Unidos. Inicialmente tinha a função de interligar laboratórios de pesquisa. Essa rede …

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Dia das mulheres: 10 exemplos que mudaram a educação

Ao longo da história, as mulheres mudaram a educação e fizeram várias contribuições para transformarem o mundo. Desde o início, a educação foi criada por mulheres que lutavam pela construção de conhecimentos e para que os processos educativos tivessem os alunos como centro. Com exemplos em todas as áreas de conhecimento, elas são modelo para …

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Educação Corporativa: 9 dicas infalíveis para engajar os seus colaboradores

Um dos resultados mais notáveis da educação corporativa é a mudança no comportamento dos colaboradores. Mais eficientes e dispostos à atingirem os objetivos propostos, os colaboradores são encorajados a participarem dos treinamentos corporativos. Um dos principais objetivos da educação corporativa é engajar seus colaboradores. Dessa forma, a educação corporativa a distância vem crescendo cada vez …

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E-learning: 10 vantagens para você conferir!

A evolução constante dos meios digitais vem trazendo diversos benefícios ao nosso cotidiano. Avanços na área da saúde, administração, negócios e até mesmo na educação proporcionam maior praticidade e comodidade nas atividades realizadas. Essa evolução, quando colocada em prática na educação, traz ferramentas mais modernas, flexibilidade de tempo e espaço, e diversas outras vantagens, tanto …

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Gestão de conhecimento: como colocar em prática?

Em uma empresa, a quantidade de conhecimento produzido é gigantesca. Todos os processos realizados na organização são fonte de informações para manter o bom funcionamento e fazê-la crescer. Mas você já parou para pensar na quantidade de informações que temos atualmente? A globalização e a constante evolução digital nos bombardeiam de diversas informações a todo …

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Universidade corporativa: 7 empresas que atingiram o sucesso

Como visto em artigos anteriores, a universidade corporativa vem crescendo cada vez mais. Empresas interessadas em promover um ambiente de crescimento, aprendizagem e compartilhamento de conhecimento, vem buscando implantar a universidade corporativa em suas rotinas. O investimento na educação corporativa traz um retorno excepcional, não somente com os funcionários, mas para própria empresa, podendo ser …

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Gamificação: como implementar em sua empresa?

Como visto no post anterior, a gamificação ajuda a desenvolver habilidades nos colaboradores, que, consequentemente, geram melhores resultados para a empresa. Nesse artigo vamos relatar benefícios e ajudá-lo a implementar em sua empresa! Mas, antes disso, vamos recapitular o conceito de gamificação? O que é Gamificação? A Gamificação é a dinâmica que utiliza games para …

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Universidade corporativa: o que é e como implementar?

Cada vez mais se vê necessidade de possuir colaboradores empenhados e incentivados a manter e melhorar o ritmo da empresa. Isso pode se dar por treinamentos e atualizações em uma Universidade Corporativa. Empresas que adotam esse modelo de treinamento possuem equipes com resultados incríveis. Além de melhorar os resultados da empresa, os colaboradores sentem-se incentivados …

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Gamificação: 5 habilidades que são desenvolvidas

Você conhece o que é a Gamificação? Se chegou até aqui, certamente o nome lhe despertou interesse. A gamificação é uma estratégia de interação a partir de games, daí vem o nome. O assunto é cada vez mais presente no mundo corporativo e visa engajar e motivar os colaboradores, além de desenvolver habilidades essenciais para …

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Educação corporativa: como surgiu e se concretizou

Como já é de conhecimento, a educação corporativa é uma prática de desenvolvimento e aprendizagem de colaboradores para determinadas empresas. Além de capacitar os profissionais, também podem ser aplicadas à clientes e parceiros. São instituições educacionais, que, vinculadas à uma empresa, possuem como finalidade a qualificação de profissionais e demais envolvidos, e ainda reduzir custos. …

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