Gestão de clima organizacional

O clima organizacional está diretamente ligado a como o colaborador enxerga a empresa. A cultura, normas, costumes, valores, atitudes e padrões de comportamento formais e informais influenciam diretamente nessa percepção. O clima organizacional tem a ver com as experiências que são oferecidas aos colaboradores, que impactam diretamente no nível de satisfação, motivação e engajamento. Nesse […]